2013年初，我公司被杭州市高新技术开发区人力资源和社会保障局授予“劳动保障诚信企业”称号。 

    我公司在经营管理过程中，严格遵守并贯彻执行劳动保障法律法规，依法用工，切实保障员工的合法权益。严格遵守国家法定假日规定；工资按时足额支付，不低于最低工资标准；为所有员工缴纳社会保险；依法签订劳动合同，禁用童工，遵守女职工特殊保护规定。 逐步建立并完善了自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模 式，树立并珍惜诚实守信的社会形象。

    荣获“劳动保障诚信企业”称号之后，我公司将再接再厉，扎实工作，充分发挥示范带动作用，努力提高劳动保障管理水平，不断取得新的成绩！